2011年7月14日下午，溫州市水利局林孝悌局長、王愛香副局長、王振勇副局長及建設處、機關黨委、防汛辦、水電質(zhì)監(jiān)站等單位負責人，一行來公司開展調(diào)研。
公司領導分別匯報了各自分管事項。首先，董事長林建勇匯報了關于組建溫州市水利協(xié)會的框架思路；其次，總經(jīng)理林勇軍匯報了新體制下宏源公司這兩年所取得的成績以及公司五年、十年發(fā)展規(guī)劃；副董事長、黨總支書記黃歲榮匯報了黨建工作成果以及下一步黨組織的基礎建設。
局領導對新體制下的宏源公司給予了高度肯定，并對公司今后的發(fā)展提出了三點建議：一是制定更加高起點的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，中央一號文件出臺后，水利行業(yè)面臨著大好機遇期，希望公司能以此為契機，實現(xiàn)5年集團化、10年成功上市。二是迅速提升企業(yè)能力，提升企業(yè)資質(zhì)、加強人才隊伍建設、創(chuàng)新企業(yè)制度、提升企業(yè)發(fā)展環(huán)境，建立與政府、業(yè)務和主管部門之間良好的環(huán)境，并以成立水利協(xié)會為紐帶，成立咨詢等中介機構(gòu)，發(fā)展咨詢、代理等業(yè)務。三是要求水利防汛搶險大隊與市防汛辦加強溝通，盡量在7月底前拿出具體可行方案；同時要求將組建市水利協(xié)會盡快提上議事日程，爭取在10月1日前后成立。四是加強企業(yè)黨建工作，以創(chuàng)建企業(yè)文化為平臺，做大做強企業(yè)黨建工作，爭取3年內(nèi)把黨總支發(fā)展成為企業(yè)黨委；加快企業(yè)文化建設，通過企業(yè)介紹手冊、形象標識設計推廣、管理制度創(chuàng)新等方式，提升企業(yè)內(nèi)涵，為做大做強企業(yè)起到推動作。
圖1：局領導參觀公司
圖2：調(diào)研工作會
圖3：左林建勇董事長、中林孝悌局長、右林勇軍總經(jīng)理
圖4：合影
圖5：局機關黨工委與公司黨總支合影
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