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情系職工暖人心—— 公司董事長(zhǎng)林建勇帶隊(duì)慰問患病職工
發(fā)布時(shí)間: 2025-09-09   作者: 綜合部   文章訪問量: 79

9月8日上午,公司董事長(zhǎng)林建勇率隊(duì)專程前往患病職工趙穎穎家中探望慰問,并送上慰問金。公司副董事長(zhǎng)、黨支部書記黃歲榮、副總經(jīng)理李向榮、副總經(jīng)理劉兆鋒陪同。

慰問過程中,林建勇董事長(zhǎng)首先代表公司和全體同事向趙穎穎及其家屬表達(dá)深切的牽掛與問候,并細(xì)致詢問了病情恢復(fù)及生活情況,鼓勵(lì)他要堅(jiān)定信念,保持樂觀,安心調(diào)養(yǎng)身體,爭(zhēng)取早日康復(fù)。

公司的慰問關(guān)懷讓趙穎穎及其家屬深受感動(dòng),其家屬表示一定會(huì)照顧好趙穎穎,不辜負(fù)公司的關(guān)心和支持。

趙穎穎自2004 年加入宏源大家庭以來(lái),努力工作,兢兢業(yè)業(yè),從施工員一路成長(zhǎng)為項(xiàng)目經(jīng)理,深得領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可。去年6月,他突發(fā)疾病后,公司第一時(shí)間啟用“宏源一家人”職工及直系親屬大病醫(yī)療保障基金,更發(fā)起全員愛心募捐,切實(shí)緩解其醫(yī)療壓力。

此次慰問活動(dòng)再次生動(dòng)詮釋了公司“以人為本”的理念,通過暖心舉措增強(qiáng)職工歸屬感與向心力,彰顯了公司作為職工堅(jiān)強(qiáng)后盾的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。


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